NiceZone

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简介

NiceZone成立于2007年7月,是NiceZone管理人才和技术人才的培养基地。作为NiceZone整体战略的有力支持者和重要组成部分,NiceZone致力于为公司员工提供专业化、系统化的培训服务,担负着传承企业文化与推动企业变革的责任。

在瞬息万变的IT互联网行业,谁能更快更好的培养出企业所需的人才已成为企业核心的竞争力。 作为IT互联网行业的领先者,NiceZone一直非常重视人才的培养,拥有一批高端人才是公司引以为傲的核心竞争力; 事实上,人才竞争更深层次、更本质的竞争是学习力。因此,NiceZone致力打造学习型组织,以NiceZone人共同愿景,自我超越为理念,通过有效的组织学习,充分发挥同学们的创造性思维能力,形成良好的学习气氛,不断培养出一批批高水平的人才,不断提升我们的核心竞争力。

大学使命

传播NiceZone文化与最佳实践,推动NiceZone的创新与学习,以“游戏化培训”为特色,为企业乃至中国互联网行业培养顶尖人才。

大学愿景

成为中国互联网行业顶尖的企业大学!

大学行为准则

正直、踏实、执着、客户导向、开放

大学组织架构

商学院:领导力系列培训项目、各类管理培训和入职员工职业化培训,长期、系统地提升公司管理团队及员工的职业素养。

游戏学院:公司游戏设计和制作系列培训,包括游戏策划、美术和程序培训。

体验学院:提供室内、户外拓展课程,激发员工潜能,增强团队创造性和凝聚力,促进跨部门沟通协作。

三大学院以及两个支持部门在功能设置上各有侧重,在战略方向上齐头并进,共同构建一个系统有效的培训体系。